Положение о приемном отделении

      

2.     Цели и задачи отделения.

 

2.1. Оказание комплекса мероприятий, направленных на вывод несовершеннолетнего из трудной жизненной ситуации.

2.2. Мероприятия, направленные на вывод несовершеннолетних из трудной жизненной ситуации достигаются посредством:

·     обеспечения в установленном порядке приема несовершеннолетних;

·     проведения первичного медицинского осмотра и первичной санитарной   обработки несовершеннолетних;

·     оказание доврачебной помощи по: организации сестринского дела, сестринскому делу в педиатрии. При осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе при осуществлении первичной медико-санитарной помощи по педиатрии;

·     оказание содействия в проведении диспансеризации несовершеннолетних врачами – специалистами;

·     оказаниекомплексной социально – правовой помощинесовершеннолетним.

 

3.         Кадровое обеспечение приемного отделения.

 

3.1. В штат отделения включаются следующие специалисты, ведущие прием и устройство воспитанников:

·     заведующий отделением;

·     юрисконсульт;

·     специалист по социальной работе;

·     медицинская сестра.

3.2. На работу в приемное отделение принимаются работники, имеющие специальное образование и специальную подготовку.

3.3. Отношения между работниками и администрацией отделения регулируются ТК РФ, коллективным договором и трудовыми договорами.

3.4. Перечень социальных услуг, оказываемых специалистами приемного отделения несовершеннолетним воспитанникам Центра:

 

4.         Виды оказываемых услуг приемным отделением:

 Социально-правовые услуги:

1)   оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг;

2)   оказание помощи в получении юридических услуг;

3)   оказание помощи в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг.

Социально – медицинские услуги:

1)   выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств, закапывание капель, пользование катетерами и другими изделиями медицинского назначения, введение инъекций согласно назначению врача);

2) проведение оздоровительных мероприятий (оздоровительная гимнастика и прогулки на свежем воздухе);

3) систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;

4) консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержания и сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведения оздоровительных мероприятий, наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья);

5) проведение занятий, обучающих здоровому образу жизни;

6) проведение занятий по адаптивной физической культуре;

7) оказание первой медицинской (доврачебной) помощи (поддержание жизненно важных функций: дыхания, кровообращения);

8) оказание санитарно-гигиенической помощи несовершеннолетним направленное на обеспечение ухода с учетом состояния здоровья и гигиены тела;

9) оказание содействия в обеспечении лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения (согласно заключению врача);

10) оказание содействия в госпитализации, сопровождение нуждающихся в медицинские учреждения;

11) проведение первичного медицинского осмотра и первичной санитарной обработки;

12) организация прохождения диспансеризации в организациях здравоохранения.

 

5.         Режим  работы специалистов

5.1. Рабочее время приемного отделения:

Продолжительность рабочего времени устанавливается не более 36 часов в неделю для    женщин и 40 часов в неделю для мужчин.

5.2. Режим работы отделения  устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

6.         Формы и методы работы специалистов

     

6.1. Общелогические методы:

·     анализ;

·     обобщение;

·     сравнение.

 

6.2.         Общенаучные методы:

·     анализ литературных источников;

·     методический (последовательный систематический) анализ социально педагогических исследований;

·     наблюдение;

·     изучение и обобщение опыта.

 

7.        Перечень документации, находящейся у специалистов приемного отделения

 

7.1. Документация заведующего отделением:

·     книга учета и движения при поступлении ребенка в Центр;

·     журнал контроля качества услуг работников в приемном отделении Центра;

·     журнал регистрации выданных справок на несовершеннолетних.

 

7.2.         Документация специалиста по социальной работе:

·        папка личных дел воспитанника;

·        индивидуальный план работы;

·        социальная карта;

·        график работы специалиста по социальной работе;

·        помесячный отчет о проделанной работе.

 

7.3.         Документация медицинской сестры:

·        журнал бракеража готовой кулинарной продукции;

·        журнал приема детей и врачебных назначений;

·        журнал разведения дезинфицирующих средств;

·        журнал для учета проведения санитарно-просветительских работ с несовершеннолетними;

·        журнал учета работы бактерицидной лампы;

·        тетрадь температурного режима кабинетов;

·        тетрадь температурного режима холодильного оборудования;

·        журнал учета микротравм;

·        журнал здоровья дежурных по столовой;

·        тетрадь для учета замены зубных щеток;

·        журнал цели С-витаминизации блюд;

·        журнал осмотра детей на педикулез и чесотку;

·        журнал учета детей обследованных на энтеробиоз;

·        тетрадь для учета диспансеризации воспитанников Центра;

·        журнал учета инфекционных заболеваний;

·        тетрадь оказания первой помощи;

·        журнал учета детей находящихся в ЛПУ;

·        журнал учета детей находящихся в изоляторе;

·        журнал регистрации дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

·     журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью;

·        журнал учета лекарственных средств с ограниченным сроком годности;

·        журнал проведения генеральных уборок;

·        журнал работы стерилизаторов воздушного, парового (автоклава);

·        журнал учета утилизации лекарственных средств.

 

7.4 Документация юрисконсульта:

 

·     журнал учета ознакомления с документами Центра;

·     журнал учета проверок Центра  проводимых органами

государственного контроля (надзора), органами муниципального

контроля;

·     журнал учета доверенностей, выданных на предоставление интересов Центра;

·     журнал учета внутренних проверок Центра;

·     журнал проведения юридических консультаций;

·     журнал учета контрактов, договоров. 

Все новости